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Arbeitsrecht

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter - Fehler und Störungen in diesem Rechtsverhältnis können erheblich negative Auswirkungen haben.

Im Arbeitsrecht biete ich insbesondere Beratung bei den folgenden Themen:

Für Arbeitgeber

Sämtlichen Fragen der Begründung, Begleitung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere

  • Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
  • Strategische Beratung bei der Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen
  • Erstellung von 
    • Kündigungsschreiben, 
    • Aufhebungs- und 
    • Abwicklungsvereinbarungen
  • Abwehr von Kündigungsschutzklagen und Vertretung bei außergerichtlichen Vergleichsverhandlungen sowie bei gerichtlichen Verfahren

Für Arbeitnehmer

Sämtliche Fragen im Zusammenhang mit dem laufenden oder künftigen Arbeitsverhältnis, insbesondere

  • Überprüfung von Arbeitsverträgen
  • Prüfung der Wirksamkeit von 
    • Abmahnungen 
    • betriebsbedingten, personenbedingten, und verhaltensbedingten Kündigungen
    • fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund 
  • Überprüfung von Arbeitszeugnissen 
  • Prüfung der Erfolgsaussichten von Kündigungsschutzklagen und Vertretung bei außergerichtlichen Vergleichsverhandlungen sowie bei gerichtlichen Verfahren 
     

 

© 2024 Martha Klink. Alle Rechte vorbehalten.

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